怎样管理员工微信

1:怎样管理员工微信

微信工作

方法/步骤1随着微信的发展，已经到了无微信不生活，无微信不工作的地步，当然，很多公司、企业也面临如何管理员工微信的问题

第一，员工个人微信帐号属于个人隐私，企业无权干涉；

第二，企业需要规范的是公共微信群及微信群所发的内容，前一阵网上有一个报道说，某企业一名员工意外死亡，从其手机中发现，他们公司竟然有上百个微信群，微信群中每天的工作通知、工作要求铺天盖地，显然是加重了该员工的工作负担，甚至影响了其正常的生活，所以，建议企业建立的微信群不易过多，也不是什么工作都通过微信群安排，管理者做起了“甩手掌柜”，这是不行的；

最后，企业对于员工在微信上的言行也要有明确的要求，不能突破道德规范的底线，不能逾越法律的红线，否则“家法伺候”，闫肃处理。

2:怎样管理小区环境卫生和绿化

1、改造小区环境卫生和绿化 要各方面各部门系统协调配合。

2、对小区环境卫生和绿化 采取集中综合整治，为有一定规模的老旧小区创造引入物业管理的基础条件。

3、探索新的管理模式。探索物业管理与社区服务相结合的管理模式，是实现小区物业管理的新途径。

4、建议先采取保障型管理，即以社区为管理主体，以居民自我管理、自我服务为主要形式，发挥社区自治组织的作用，达到“保洁、保绿、保安和便民服务”的物业管理目标。加强宣传，转变观念。

3:核桃树幼苗嫁接后怎样管理

1、给嫁接树木留出一定的生长空间 ，及时清除树干周围1、5米范围内的杂草和农作物苗木，以利其成活生长；

2、除萌：当枝接接穗芽子已经萌发抽枝时，要及时除掉砧木上的萌芽；

3、防风折：当接穗新梢生长到30厘米左右时要及时在接口处绑缚长4尺、粗6分的木棒，将新梢轻轻绑缚到木棒上，以防吹风或下大雨而使枝梢折断；

4、松绑：接穗新梢生长到1尺时松绑，枝接60-80天后，要将接口绑缚绳索放松一次，但不能将其去掉；

5、解绑：嫁接后生长较快的树要在松绑后30天内解除绑扎绳索 防止勒入过深导致的砧穗断裂；

6、摘心：新梢长度达到2尺左右时，将新梢顶端1-2片小叶剪掉或摘除，促进加粗生长；

7、施肥：嫁接成活的树当年秋季8月份施农家肥5到20公斤，具体根据树体大小适当增减。

4:老韭菜收割后怎样管理

1、当第一次韭菜收割后，需要经过短时间的晾晒，再开始浇水，千万不能马上浇水，因为韭菜伤口还没有愈合，可能会导致烂根现象。韭菜施肥优先选择腐熟的农家肥，人粪尿就是最好的选择，建议每亩使用一千斤，最后可以松土，除草。

2、第一茬韭菜收割过后，大约二十五天时间，可以收割第二次。韭菜过了一周时间，大约长到六七厘米时，可以进行浇水施肥了。第二次追肥以尿素为主，每亩五十斤左右，第三次收割以后，同样需要追肥，这次可以有机肥和化肥配合施用，施肥量可以适当减少。