应付职工薪酬月末借方余额结转吗

更新时间： 2024-05-20 01:52:07

（一）应付职工薪酬月末借方余额结转吗

期末借方有余额是多发，或少计提造成的

应付职工薪酬属负债科目,没有结转一说.

那你就是没有计提，那补计提一下，就平了

（1）提取时

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--职工工资

（2）下月发放时

借：应付职工薪酬--职工工资

贷：现金或银行存款

企业为了对本期盈亏和产品成本进行控制和调节，往往采取有意识偏离工资实际用途，人为地分配工资费用的做法，对有的对象多分配工资费用，而对另一些对象采取少分配工资费用，以达到其调节当期损益的目的。

应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

应付职工薪酬账户用于企业应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应当通过本账户核算。企业应当设置应付职工薪酬明细账，按照职工类别分设账页，按照工资的组成内容分设专栏，根据工资单或工资汇总表进行登记。

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