如何考核员工
更新时间: 2024-06-02 20:23:03
一.工作业绩:
1、工作目标达成性;
2、生产安全管理效果;
3、相关技术或品质的控制或改良、团队的稳定性、工作运转顺畅、属下人员纪律性、6S管理、ISO执行情况,制度落实状况 。
二.工作技能:
1、业务知识技能,管理决策的能力;
2、组织与领导的能力;
3、沟通与协调的能力,开拓与创新的能力,执行与贯彻的能力。
三.工作素质:
1、任劳任怨,竭尽所能达成任务;
2、工作努力,份内工作非常完善。责任心强,能自动自发地工作,起表率作用;
3、职业道德与操守,注重个人举止,维护公司形象。工作的责任感与对公司的奉献精神。
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