生育险怎么办理

(一)生育险怎么办理

用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理即可，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。职工出院后在一年之内都是可以向生育保险管理中心提出报销的。

(二)辞职了生育险怎么交

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。

我们都知道，使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上，二是生育期间并持续缴纳生育保险，也就是如果断交，生育时就不能享受对应的待遇了。

生育保险可以找代缴机构交吗？

观察现在市面上的一些社保代缴机构提供的服务，它们提供代缴养老或者公积金，但是不提供代缴生育险的服务的，所以找代缴机构也没有用。

那么我们就让生育险这么浪费了吗？

大家在辞职的时候，可以问下公司，看是否能帮忙代缴生育险，并承诺自己承担社保的全部费用，如果公司或者相关政策允许，这种方法就是最佳的选择。生育险不仅能报销还享有生育津贴，对于孕妇来说还是很有用的，大家最好不要轻易断掉。

(三)生育险怎么报销需要什么资料

结婚证、生育服务证、出生医学证明、医疗蓝本、生育报销审批表等。

1、结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章，结婚证书须贴男女双方照片。办理时需要原件一份、复印件两份。

2、生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明；对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放。生育服务证曾叫准生证，后改为计划生育服务证明。办理报销生育险时，需要生育服务证原件。

3、《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。办理时需要原件一份、复印件两份。

(四)男的报销生育险怎么报

男职工生育保险报销流程是：

1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明；

2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。