公司没交社保赔偿多少

（一）公司没交社保赔偿多少

用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者要求赔偿损失的，计算标准有：

1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定；

2、法律规定了明确补偿标准的，按该补偿标准确定；

3、不能确定的，可以由人民法院委托社会保险机构确定。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《劳动合同法》第四十七条第一款

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

（二）一个月上几天班交社保

根据社保法的规定，从入职之日算起，30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说，一个月上班的天数达到了30天，用人单位是必须买社保的。但实际情况是，部分用人单位试用期不买社保，这属于违法行为。而也有的用人单位会规定当月几号前入职，当月买社保，之后的就下月买社保，当月的社保次月缴费，这种情况也是可以的。

（三）公司未交社保生病怎么办

在职员工，生病住院公司社保没交，可以要求公司报销住院费，还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保，可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候，要注意证据的收集。最重要的，就是证明跟单位有劳动关系。所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是维权成功的关键。法律依据：《工伤保险条例》第62条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

（四）没交社保罚款多少钱

用人单位不办理社保登记的，对其直接负责的主管人员处五百以上三千元一下罚款，对用人单位处处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

（五）灵活就业人员有必要交社保吗

1、社保不仅仅只有等到退休后能领取养老金，对生活中还有医疗保险。万一生病了还能使用医疗保险进行报销，可以减轻很多家庭的经济压力。社保为什么越交越多？这有两个原因，第一是钱通货膨胀，慢慢的开始贬值。第二养老金入不敷出。现在老龄化越来越严重，如果不提高社保费用，每年发放的养老金又不断的上涨，这有后面的养老金就会入不敷出，只是未雨绸缪，先做准备。

2、灵活就业人员怎么交社保：灵活就业人员缴纳社保方式：本地户口以灵活就业人员身份进行个人缴纳；灵活就业人员社保缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，养老保险比例28%，医疗保险比例12%。