如何计算退补电量

(一)如何计算退补电量

供电营业规则第八十条：由于计费计量的互感器、电能表的误差及其连接线电压降超出允许范围或其他非人为原因致使计量记录不准时，供电企业应按下列规定退补相应电量的电费：

互感器或电能表误差超出允许范围时，以0误差为基准，按验证后的误差值退补电量。退补时间从上次校验或换装后投入之日起至误差更正之日止的二分之一时间计算。

(二)主变压器的容量如何计算

先选择变压器的额定电压。高压侧电压与所接入电网电压相等，低压侧电压比低压侧电网的电压高，取决变压器电压等级和阻抗电压大小；额定容量选择。计算变压器所带负荷的大小，要求统计最大综合负荷，将有功负荷值换算成视在功率，如果是两台变压器，那么每台变压器的容量可按照最大综合负荷的百分之70选择，一台变压器要按总负荷考虑，并留有适当的裕度。

(三)变压器的利用率如何计算

变压器的利用率计算公式如下：变压器利用率＝实际负荷÷(额定负荷x功率因数)。

变压器是利用电磁感应的原理来改变交流电压的装置，主要构件是初级线圈、次级线圈和铁芯也称磁心。主要功能有：电压变换、电流变换、阻抗变换、隔离、稳压等。按用途可以分为：电力变压器和特殊变压器。

(四)新劳动法加班工资如何计算

根据《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资计算方式如下：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。