面试时面试官最看重什么

①面试时面试官最看重什么

精神面貌、品格修养、身体素质、人际交流能力等。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

②罗晋在什么电视剧中扮演面试官

《幸福36计》。童小麒，27岁，北京人，设计师。阳光帅气，善良温和，细腻体贴，责任感强。骨子里还是个单纯的大男孩，对母亲袁则强极为孝顺，李闻雨的老公，对李闻雨真情深爱，却也成了强悍的老妈与老婆之间的受气夹板男。

80后上海女孩李闻雨（焦俊艳饰）对爱执着，憧憬幸福，只身裸嫁青岛，却遇上性格强悍的婆婆袁斯凤（闫学晶饰），与童小麒（罗晋饰）的纯真爱情遭遇现实困境。新婚夜泡汤，度蜜月受阻，工作遭打压，更被逼生孩子。婆媳间上演一出出精彩的来回过招。

妈妈李枫（恬妞饰）北上助阵，以退为进试图帮闻闻搞好婆媳关系，却令情势更为复杂；小麒前女友顾念带儿子童童归来，满腹心机要报复斯凤当初的棒打鸳鸯并夺回小麒。小麒与闻雨的婚姻随之陷入危机。在波折中，李闻雨领悟以情致胜的幸福大智慧，与曾受婚姻伤痛的袁斯凤化敌为友，赢回小麒，更令顾念深受感动痛悔前非。最终众人都体悟到了幸福婚姻的真谛——以情致胜，无计为上，此乃幸福大智慧

③面试官在简历上画个三角什么意思

这是面试官所做的标记，由于公司和面试官的不同，他们所做的标记往往含有不同的含义。比如他们可能是用标记大约来进行筛选，把没有标记的放在一边，只看有标记的，如果标记的人多了就再进一步的筛选出他们相中的职员进行录取，如果标记的不够的话他们会在没标记的人里在进行筛选，直到满意为止（这里的筛选是指在全部人面试完后的前提下进行筛选）。

④面试官问为什么选择你和你的优点怎么回答最好

1、你的优势要与公司的需求相一致

从雇主的角度来看，面试的重点是了解你能为公司做些什么，以及为什么他（她）应该雇佣你而不是其他人。面试官的工作就是找一个能胜任这个职位并能与团队和谐相处的人。因此，当你被问到优点相关的问题时，谈论一些你能胜任这份工作、以及让你从其它求职者中脱颖而出的特质是至关重要的。你可能同时有很多优势，但选择那些和岗位最相关的创造性的优点，越多越好，越详细越好。真正区别于其它求职者的优势应该是有说服力和讨人喜欢的，90%的求职者都会的技能就不要说了，太宽泛无聊的优点就不要说了。

2、大胆说出你的优势，不要太谦虚

面试应该秉持“适度推销”原则，在回答优点时，忌过分谦虚。大胆说出你的优势，并不是要你自夸自擂，而是要你把自身的价值传达给面试官。避免“弱赞”和跛脚的优势，挑选令人印象深刻的东西。不要以“愉快地工作”为主要卖点，每个人都可以而且应该是愉快地工作。要得到这份工作，你必须证明你能给这个公司带来更多的效益。如果你很难找到足够的和工作相关的优势，那么记下你积极的个性品质或个人优势，从中挖掘可能与提高工作绩效相关的优点。提前准备，你可以做到令人舒服且信服地说自己的好话。

3、讲好故事准备实例，用事实说话

要证明自己的长处，有效的办法是花时间从你之前的工作经历中，找出令人信服的故事和例子。在保证真实的前提下，以一个引人注意的方式，说出你的故事。具体可以谈谈你以往的工作成就，突出和应聘岗位相关的解决问题的能力。这是一个很好的展示自己的机会，但许多求职者都做不好。你应该充分准备，提前练习，因为面试过程中每个问题的回答时间有限，所以一个重点突出、关联性强的回答再辅以一到两个简洁生动的例子会加深面试官对你印象。