面试时问你对加班怎么看

Ⅰ.面试时问你对加班怎么看

1、回答的原则：不能回避加班，最好传递我的优势就是能加班；尽量先说以前的加班经历，先验证工作经验的真实性；传递对加班的正确态度；

2、切忌回答：我加不了班，不能加班；就是因为上家公司总加班，太累了，我才不干了的；但也不能把自己的位置放的“过低”，如“加班没问题，只要有需要，怎么加班都行”；

3、推荐回答：干我们这行的哪有不加班的，不加班的话我倒是害怕；年轻嘛，现在多加点班没关系；不过以前加班是自己能力不行，我希望现在加班是因为公司发展需要。

Ⅱ.面试时什么样的话千万不要说

面试时不要说的话：

1、大话套话连篇。

有的考生在面试特别的想表现自己，只要一有机会就想表现出自己“鞠躬尽瘁死而后已”的服务精神，把自己标榜的像个圣人一样，要表现的真诚，不要给考官留下虚伪的印象。

2、答题套路化。

提出题目要你化解矛盾，你就化解矛盾，一切按照题目的要求，不说与题无关的内容，确保答题的针对性。

3、过分的注重答题内容。

在答题时要跟考官有眼神的交流，逻辑要清晰，重点要突出，要有适当的断词断句。

Ⅲ.行政人员面试时需要注意什么

1、行政人员面试时应该多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得准备充分。

2、.留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

3、面试时注意眼神交流，在不言之中，展现出对对方的问题感兴趣。

4、要确保有适当行政岗位的技能，知道自己的优势。自己怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，这是找一份份工作的关键。

5、展示勤奋工作，追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。

6、注意通过强调自己给对方带来的好处来说服对方自己两者皆优。

7、面试前先自己预演一下，尝试提出会被问及的各种问题和答案，即使不能猜出所有可能被问的问题，但思考的过程会让自己减轻紧张而且在面试时心里有底。