在工作中保持好心情的方法

1)在工作中保持好心情的方法

沟通。很重要的因素。我们不能总是单方面的观察和思考，如果想要真实而可靠的信息，除了学会察言观色以外，还得学习如何沟通。如果你不仅仅只是把沟通当成是一种任务，而用心去体会，那么总有一天，你会爱上它。记住，沟通是双方面的。

换位思考。当别人批评你的时候，你可不可以先别发火?忠言逆耳，你是知道的吧?也许他说(做)得的确过分，但是如果换成是你，你会做得比他更好吗?

勇于承认错误，并且努力改正。也许这个世界上真的存在完美，于是我们努力的追寻。但是也许当你知道什么是完美时，你会怀念不完美的时候。我想说的是：我们应该正视自己身上存在的缺点以及所犯的错误，并为之努力改过。我们需要的不是完美，而是完善。

给烦躁的心情放个假。其实我们现在的生活环境，已经决定了每个人都存在或多或少的压力，如果压力没有得到适当的消除，那么它将越积越多，总有一天，它会让你精疲力竭。如果想让强迫症、抑郁症、焦虑症等等不良症状远离你，那么你一定要学会善待自己，必要时让自己轻松点，偶尔放纵一下自己，做些自己想(喜欢)做的事，给自己放个假。

2)如何才能在工作中更专注

1、在真正想要集中精力做一件事情之前，应该在清楚什么时候开始着手，而不是一时兴起，毫无准备；

2、30分钟的马拉松：以30分钟为周期，只做好一件事情，禁止多任务操作；

3、保证高质量的睡眠：根据自己的生理习惯，每天保持充足的睡眠，而不是为了其他工作任务，牺牲睡眠时间。在自己的能力范围内，买最好的床垫、枕头、被单等床上用品；

4、列清单：列出3件每天必须做的事情，无论每天怎么样，这3件事情一定要完成；

5、用运动来代替咖啡因子：通过锻炼身体，来让自己的身

3)如何在工作中自我成长

1、在工作中，要制定目标：先制定一个大目标，再制定每天的小目标，每天要完成小目标；给自己一定的压力，要有压力才有动力；这样迫使自己在工作中快速成长。

2、完成自己工作之外，主动帮助同事：帮助同事不单是能和同事搞好关系，更能额外学到自己工作范畴外的知识。使到自己的实力很快的得到提升。

3、处理公司复杂的人际关系：必须认真的处理公司复杂的人际关系关系，无形中在这些复杂的人际关系中锻炼了自己的交际能力，迫使自己在工作中快速的成长起来。

4、积极参加公司的一些培训：一些公司会给自己公司的员工进行一些培训，一般这些培训会使你学到工作知识与技能。这也是使自己在工作中快速成长起来的办法。

5、多与公司前辈沟通：私底可以多与公司前辈接触；前辈们有丰富的工作经验以及人生经验，是我们很好的老师；自己要摸清楚前辈们的脾气，这样才更好的接触这些前辈。从前辈中所学到的，也可以使自己在工作中快速成长起来。

4)如何提高员工在工作中的能力

要让员工接受危机教育。通过不断的向员工灌输工作和生活的艰难，让他们懂得，企业的生存是如此的不利，这样才能够帮助他们树立危机意识，让他们能够勇敢的去和别人沟通和交流。

要让员工学会双向沟通。当员工的一些工作中的意见或者建议提出后，企业要及时的给予回复，让她们能够感受到公司对自己的重视程度，让他们感受到自己的价值，这样他们自然就会把自己的满腔热血投入到工作中，更加拼命的为公司工作。

要学会把公司的惩罚制度改成激励制度。企业在面对员工的失误的时候，大多采取的都是严厉的批评和惩罚，但是殊不知，只有有效的和员工进行沟通，才能够真正的解决问题，让员工感受到公司的尊重和爱护，主动承认错误，主动改正。

要让员工感受到亲情的关怀。每个人都希望自己的努力能够得到别人的认可、赞同以及感激，企业如果能够让员工感受到亲情的关怀，那么就能够更好的增加员工的归属感，让员工能够更加卖力的为公司工作。

要学会将公司的消极管理转变成积极有效的管理。企业应该注重对员工工作时候的指导和帮助，让员工不仅在犯错的时候才能得到纠正和指导，而且在日常工作也能得到适当的鼓励和支持，这样他们对工作就会更加的全力以赴。