如何做一个好的培训老师

（一）如何做一个好的培训老师

1、自我感知的能力。

虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。与其他任何从事“帮助”他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素是很重要。

2、激励他人的能力。

企业培训师不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。

3、建立关系的能力。

企业培训师看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。他们把培训看做很重要的事。培训师必须是乐于助人，并且能充分地表达自己的想法。他们必须全神贯注于他们的任务并不计较得失。培训的成功很大程度上取决于企业培训师和被培训者之间的关系。

（二）如何做一个好的化妆品导购员

1、导购员每天要和顾客、商场人员、其他品牌的人打交道，如果没有一定地表演天份，想卖好产品是会有难度，表演能力，交际能力强地人总能左右逢源，使困难迎刃而解，人都喜欢和积极主动热情大方地人打交道，热情和积极总能感染着周围地人群或顾客，得到意想不到得收获；

2、要推销出自己产品首先要懂地自己地产品，以及竞争品牌的产品，产品地技术含量,产品生产流程，产品得独特卖点，懂得越多，越容易使顾客信服，导购员要把郁闷得推介工作变成一种乐趣，变成发自内心得一种快乐地销售行为怀着感恩，愉快的心情去经营顾客，导购员不要因为顾客的责难,而迁怒顾客，对顾客不礼貌，影响品牌得形象，导购员记住，好心好意好心情也是促销力。在实际生活中，一个优秀的导购是综合运用这些“卖点”，抓住顾客心理看中得需要，再重点突出在某方面得介绍，好导购不仅自己为自己建立了品牌，而且，更为企业地品牌和形象宣传扩大影响。

（三）如何做一个好学生

1、思想品德好。热爱学校，热爱班级，热心为集体工作，尊敬师长，团结同学，能得到同学们的信任，自觉遵守学校的各项规章制度。积极参加学校的各项活动，出色完成学校、班队组织及老师交给的各项工作，在同学中起模范带头作用；

2、学习成绩好。学习目的性明确，态度端正，习惯良好。善于独立思考，求知欲强，积极开展课外读书活动，能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能，学习成绩优秀；

3、身体素质好。坚持参加体锻活动，注意保护视力，有良好的卫生习惯，身体健康；

4、能够聆听和尊重长辈的教育，认真完成长辈交给的任务。体贴父母、长辈，主动了解和分担他们的忧愁，积极参与力所能及的家务劳动；

5、遵守公共秩序，不在公共场合大声喧哗、吵闹，能以实际行动帮助残疾人或老年人，爱护集体财产，能自觉维护公共设施。

（四）什么是老板应该如何做一个好老板

老板的概念：私营工商业的财产男性所有者，旧时对男性著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。现指支配别人做事，并给予报酬的人，皆可称作老板。

按时发工资。想要调动员工的积极性，好好干活就应该按时发工资，这点尤为重要。对员工不要太克扣。只要不是很原则性的问题，最好以谅解为主，这样会显得老板大度，从而员工们就会更加卖力的工作。让自己的员工每天不要多余八小时工作。国家规定的上班时间不超过八小时，一定要让自己的员工找到平衡感，不要过多的占用员工的时间。设立奖金制度。公司的奖金制度是为了调动大家的工作积极性，更好的发挥员工的能力。奖金是小，让员工给公司带来更大的收益是真。