为什么离职后千万不要回原单位

（一）为什么离职后千万不要回原单位

一．有二心的人，很难再得到重用。一个人既然提出辞职，那么在领导看来就是有了二心。古往今来，历朝历代，对组织或领导有二心的人，哪怕痛改前非，也很难再得到领导的重用。而离职之后再回原单位的话很难再受到重用。

二．都回原单位了就只能证明你在外面混不下去，得不到别人的尊重。人们都知道如果事业顺心的话可以衣锦还乡，但继续回原单位上班只能说明自己在外面做不出好成绩。而这样的人不管是因为什么原因回到原单位，大家都会觉得你是因为在外面做不出成绩才选择回原单位的。所以即便回来，得到的也是大家的白眼和不屑。

（二）离职后可炒股吗

离职后是可以炒股，证券从业人员离职后，一般可以即刻从事炒股。我国《证券法》第四十三条规定：

证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。

这说明，证券从业人员离职一旦离职，便不再受此约束。

（三）离职后工资拖欠多久可以投诉

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。