如何当好一个老板

(一)如何当好一个老板

1、公司方向要准确：一个好的老板首先第一关键就是公司发展方向要明确，这是作为一个好的老板的关键，如果你公司发展方向都不明确，是留不住人才的。

2、适当的福利：现在都讲究一个家的概念，公司是家，要作为一个好的老板，我们一定要给员工适当的福利，让员工有家的温暖。

3、适当的和员工开会：作为一个好的老板，不是高处不胜寒，而是要懂得和员工互动，适当的时候可以老板一起组织一个员工大会，听取一些比较好的建议。

4、闲聊：作为一个老板，可以适当的时候，和员工闲聊一下，了解一下员工的一些情况。

(二)如何当好小学校长

1、校长要增强干事创业，为学校谋求发展的激情。 要管理好一所学校，作为校长，最重要的是要有一种激情，应该有一种创造冲动，有一种不断挑战自我的成就动机。志向越大越是有梦想，就越有可能实现你的理想，有梦想，很重要的一条就是有信心，相信自己的能力一定会把学校建设得非常好。

2、校长要做到依法治教与人本管理的有机结合。要依法治教，运用各项规章制度来进行学校管理是现代管理的要求，校长能否正确运用规章制度，决定其领导活动是否具有有效性，还要注重人本管理。

3、加强领导班子、教师队伍和学生的管理。 学校的管理重点是对人的管理，要加强对领导班子、教师和学生的管理，构筑一支业务能力强、团结协作的领导班子。 要加强学习，要组织班子成员认真学习教育科学知识、学校管理知识、法律法规等知识，采取集中与分散相结合的学习方式，营造良好的学习氛围，努力提高班子成员的思想政治素质、工作能力，发扬团队精神。

校长除了要协调学校内部之间的工作，营造良好的人际关系，使各项工作协调发展，还要加强与社会各界的联系，促使学校在社会环境中健康、有序、高效发展。

(三)如何当好守门员

如何当好守门员主要有以下几个方面的要求：

好的心理素质：镇定、冷静，只要比赛还没有结束就不要放弃，相信奇迹，要乐观。反应速度：足球的方向是千变万化所以一个守门员必须要有准确的分析判断、移动选位、扑接球和接球后的组织进攻等，都要力争快速。力量：守门员的臂力、腿力、腕力有力，才能接稳球耐力：在整个比赛中守门员大多数时间是在半蹲情况下接球，扑球等，长时间的半蹲会影响守门员的速度，所以要守门员必须具有良好耐力。

(四)如何当好班主任

1、坚实的专业基础。只有当班主任专业过硬，才能受到同行信服，在组织各科教师的教育力量中，才有号召力。才会收到学生的尊重，家长的认可。想要成为合格的班主任，一定要苦练基本功。

2、尊重家长、学生。在与家长交流中，要坚持尊重家长的原则，这样家长才会愿意支持你的工作。只有尊重孩子的人格，学生感受到了来自教师爱，才会愿意听从教师的教导。

3、公平对待学生。学生年龄小，都希望受到老师关注，无论是优秀生，还是学困生，作为班主任都要一视同仁，对事不对人，不偏袒，这样才会受到全体学生的喜爱，班级管理起来当然就会顺畅很多。

4、班级管理从点滴抓起。学生的年龄小，自控能力差，还有一些学生身上带有家庭中带来的坏习惯。遇到这样的情况，不要着急，允许孩子犯错误，相信春风化雨式教育会让他成为更优秀的人。

5、做好表率作用。不论是在班级管理中，还是与班级老师协调工作中。试想，一位老师随地吐痰，那么教育孩子不要随地吐痰，这种情况下，教育结果会好吗？只有约束好自己的行为，才能成为学生的楷模。

6、忘我的奉献精神。相当好班主任，必须不计较个人得失。换句话说，要做好24个小时为学生开机的准备。班级管理中没有小事，全身心的投入到工作中，会换来鲜花与掌声。