如何打造高绩效团队

一)如何打造高绩效团队

1、建立团队的宗旨使命：这是团队的灵魂和基础，他描述了团队未来的梦想。是以一段广泛的、基本的、鼓舞人心的、具有持久性的语言来表达团队存在的价值。正如微软的使命：“让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件。 ”这是一个很大的梦想。他让每个微软团队的人都清楚知道团队的梦想是什么。他集中体现团队的方向。不同的团队有不同的梦想。一个不知道自己未来要去哪里的团队是走不远的。同样，每个人都是一样，都应该设定自己的工作使命。

2、描绘团队成员共享的愿景：它主要描述宗旨使命达成后的景象，是对团队未来的展望。是团队价值观体系的建立。团队愿景建设非常必要，让每个人知道团队成功后的自我状态如何，比如：共产党打天下是提出的是实现共产主义，但是对于共产党队伍的主力成员--农民来说难于理解和追随，但是对于“打土豪，分田地”的愿景目标，却能理解和追随，甚至可以为之搏命（也确实如此）。

3、设定团队共同的工作计划：高效能团队在树立了团队的梦想（宗旨使命）和目标（愿景）后，就必须设定工作计划，不仅设定团队的工作计划，还有个人的工作计划、学习计划等等。

二)商会如何打造家文化

社会打造家文化呢是非常有用的，家文化不仅可以提高商业的知名度，还提高商业活动的丰富量，然后还能给人一温暖传播正能量

工具/原料活动材料方法/步骤1首先我们要在商会里面散布这样的一些信息，然后营造这样的氛围

2我们还要还要鼓动，还有还有促使员工管理人员一起来打造这个文化项目

3然后呢，管理人管理者一定要身先士卒，首先做出一个表率，爱加爱生活

4要给员工们进行家文化的思想教育，然后让他们从心心里喜欢打造家文化，爱家爱乡爱生活爱工作

5然后呢，我们要在商会里面举办一些活动，然后以项目化为主题

6然后呢，最后要做一些屏蔽之类的，谁的家文化打造的更好，谁提供的信息更有价值之类的

三)如何打造良好形象

1、衣着穿戴。人靠衣装，只有穿着合适，才能够最直接的向别人展示自己的形象。在衣服选择与搭配上要下功夫，选择合适自己的穿戴。衣服要经常洗，不要有异味。学会如何整理衣服，衣服要经常换穿，不要一直穿一件。

2、首饰佩戴。不要过于夸张，譬如：戴个大金链子，专门露出一大半来。这样会个人一种不舒服的感觉。戴个精致的手表，那个漂亮的包包，首饰佩戴不要过多，一俩件就好。最好戴有品位的，有质感的。这样才能为形象加分。

3、完美体型。外在的形象必定会与颜值挂钩，虽然外貌我们不能决定，但是体型却是可以练出来的。经常锻炼，健身，让自己拥有完美的体型，或者即使不能够完美，但也不要太差就好。体型好能够展现出一种特别的魅力，给自己的形象加很多分的。

4、精力旺盛，精神饱满。培养良好的生活习惯，饮食作息规律。这样可以让自己每天显得神采奕奕，精力充足，做事情，工作都能够得心应手，干劲十足。这样在无形中也为自己的形象增添了几分。给人一种积极向上的生活态度。

5、博览群书，丰富内涵。形象分为外在和内在。外在是最直观的，但是光有外在没有内在也是不可以的。内在可以增加魅力，气场无形中由内而发，魅力大增。所以，多看书，多学习，增加知识，丰富见识。

6、积极向上。乐观态度。拥有好的身材，健康的体质，会穿衣会搭配。同时我们也应该对生活保持积极向上，乐观的态度。这样就能够让我们拥有完美的形象。有利于我们生活中、工作中左右逢源，前途光明。

四)如何打造网红

1、最好有一个专业的团队帮你量身规划。如果想要打造一个明星则必然需要一个团队一个公司运作才行。只是自己一个人的时代虽然也可以成功，但是成功率实在是太低了。所以一定要找一个专业的团队帮助自己成为网红。

2、在网上得拥有自己的地盘。不管在现实生活中怎么样，我们其实每个人都可以在虚拟的网络世界中都有一块属于自己的地方。如果你要成为网红也一样，当前流行的微博，朋友圈啊之类的主流传播媒介。

3、一定要有一个独特的点。想成为网红，虽然不要求你有艺人那样的多才多艺，但是你需要得有你有自己的特点。像比如很早红的芙蓉姐姐，就是因为胖，还有言行跳舞所为人知的，所以要突出一个自己的点。

4、要和网友有互动。等有了自己网上的一块小田地以后，你就可以和你的网友粉丝互动了。只有这样，不管好的，坏的互动都可以让人惹起争议，就达到了宣传自己的目的。当然这也是看自己是定位在一个什么样的目标上。

5、知道如何推广自己。现在网络的这种网红，都是通过上传一些自己的小视频，小图片，可以立意要特立独行一点，这样才不会在网络的大海里消失。所以要多推广一些与别人不一样的东西才行。

6、借他人之势。所谓的借他人之势，其实也有一部分是靠自己的努力。比如你模仿谁唱歌很像，模仿谁的动作这类的，只有自己的内功到了一定水平，然后借其它明星啊，或者标志的东西趁势而起。