事业单位考试录取加分是怎么回事

(一)事业单位考试录取加分是怎么回事

事业单位考试录取加分是为了照顾大学生村官、三支一扶、西部志愿者等毕业后自愿到艰苦基层、偏远地区的大学生。

服务基层毕业生服务期为两年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。服务期为一年且期满考核合格的，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。由兵役机关批准入伍的退役士兵，服役满十三年以上的转业、复员士官加8分；服役满九年至十二年的转业、复员士官加6分；服役满六年至八年的复员士官加4分；服役满三年至五年的复员士官加2分。

(二)事业单位考试管理类都考什么

事业单位管理类考试主要测试考生应具备的理论素养、知识水平、综合素质及能力等，考试内容及所占总分比例大致为：政治理论知识占总分百分之十五左右、法律基础知识占总分百分之二十左右、管理知识占总分百分之十五左右、公文写作与处理知识占总分百分之二十左右、职业道德知识占总分百分之十左右、文学常识占总分百分之十左右、国情国策与时事政治占总分百分之十左右。

(三)事业单位考试一般考什么内容

1、公共基础知识：即综合知识。考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

2、职业能力测试：即行政职业能力测验。考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

3、申论：有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近，无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，基本就是本省事业单位的考试命题基准。

(四)事业单位考试

发起机构不同 公务员：A.国家：中组部和人力资源社会保障部。B.地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人 资源社会保障部门。事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。

笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

举办考试的统一性不同 公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办 【河北省公务员考试一年一次，考试时间一般在4月份】。 事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。 【河北事业单位考试一般在5、6月份】

报名方式不同 公务员：多是网络报名。事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

笔试考试科目不同 公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。 事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

成绩计算方法不同 公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。 事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。

人事编制不同 公务员有公务员编制。 事业单位是事业编制。

面试考试组织方式不同 公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

招考公告发布网站不同 公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同 公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。

上报职位需求不同 公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。 事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

报名审核不同 公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。 事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。

(五)事业单位考试的注意事项

1、考生参考时必须带齐准考证和有效期内的二代居民身份证；

2、此次考试两个笔试科目连续进行，中间不间断，每科考试时间截止后，收取该科目答题卡，请考生严格掌握考试时间，在相应科目规定时间内完成作答；

3、医疗卫生类科目题本为多个专业合订本，请考生根据个人考试类别准确选择相应部分作答；

4、此次考试有部分市州部分岗位为考核聘用岗位，报考这些岗位的考生不用参加此次统一笔试，也将不存在准考证信息，请考生直接联系岗位主管部门；

5、考生完成准考证打印后，请仔细核对各项信息，并认真阅读准考证下方注意事项内容。