教师工作坊和传统培训有什么不同

Ⅰ，教师工作坊和传统培训有什么不同

传统培训，教师之间可以面对面的交流教学经验和学习心得体会。感觉更真实、更亲切。其次，是传统的培训限制了教师的学习地点，时间，很多约束条件导致不能参加培训。教师间的资源共享受限制，信息少。

然而，教师工作坊培训，时代性比较强、新颖，需要老师能够掌握电脑和网络平台的使用。学习时间和地点很灵活，信息量大，可以根据视频内容反复学习和研究，自主性很强，学习不受限制。教师之间的交流和互动随时可以进行，资源共享量大。为教师间的成长提供了机会。

Ⅱ，小学数学教师工作总结

小学数学教师工作总结：

1、不知不觉一个学期就要结束，总结期的工作感触很多。和每个教师一样，我认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导后进生。老老实实做人，踏踏实实做事。尽自己最大的努力做好每一件事。下面我总结一下自己在课堂教学中的点滴收获。

2、在课堂教学中我做到了激发学生兴趣，让学生变苦学为乐学。

3、如何创设轻松愉快的教学环境，让学生自觉主动的去尝试，变苦学为了学呢?我主要采取了三个途径:意识从教学内容入手，充分挖掘教材本身的趣味因素，满足并激发学生的情感需求和求知欲望。二是合理组织教学密度，教学难度和速度，做到有张有弛、难易交替，使学生始终如一保持饱满的求知热情。三是针对儿童心理特征，创造生动活泼的教学方法，设置引人入胜的教学情境。

4、引导学生尝试，变学会为会学。

5、在课堂上老师做到老师少讲学生多说，老师少说学生多思，让学生通过自己动手动脑，自我尝试，发现新知，学习新知，运用新知。

6、沟通知识联系，变知识为能力。

7、我在教学过程中，特别重视知识之间的内在联系，找准新旧知识的连接点、生长点，在新旧知识的生长点上引入新知，做到新课不新。

8、因材施教培养优生。要经常根据他们的特点备课，设计提问。争取让他们学习上能吃饱。

Ⅲ，河南教师工资表

1、小学教师，职务工资930元，未纳入工资福补40元， 教师提高部分167元，教龄津贴10元，薪级工资735元，生活补助1571元，住房补贴140元，总计3593元，扣除失业、医疗、养老保险和住房公积金共642、58元，实发2950.42元。

2、中学教师，岗位工资930元，薪级工资1024元，教师提高部分195、4元，教龄津贴10元，福利贴补40元，基础性绩效1600元，特级补助300元，总计3914元，扣除医疗保险、住房公积金等共1100元，实发2814元。还有绩效工资平均每月500元左右。

3、大学教师，职务工资1500元，薪级工资1000元，教师提高部分300元，教龄津贴10元，住房补贴60元，绩效工资1000元，总共4200元，住房基金1200，实发3000元。

Ⅳ，教师工作调动申请书范文

教师工作调动申请书范文：

1、Xxx局领导：

2、我于XXX年从XX大学毕业后分配来本院，现在XXXXXX工作。

因本人工作离家较远等原因，无暇顾及家庭，且家中父母年老多病，给我的生活来了诸多困难，也影响了我的工作。长期以来，我一直在单位与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为了更好地更好地投身工作，同时也为了照顾家庭，特向领导提出申请，我希望调回市区，就近解决工作问题。

请领导批准。

3、此致

敬礼

申请人：×××