软件测试高手请进简历如何编写

一：软件测试高手请进简历如何编写

简历编写格式为标题和正文两部分，标题写为“个人简历”或“履历表”均可，正文包括以下内容：

个人基本情况：姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式；教育背景：学历，所学专业等受教育情况；工作经历：职务，职责，业绩，对于应届毕业生，可写社会实践活动，包括实践单位等；个人特长：语言表达能力，工作能力，专业能力，业余爱好等；证书及相关资料：毕业证，专业证，获奖证书等。

二：简述软件测试的基本原则

软件测试原则就是从用户和开发者的角度出发进行软件产品测试的，通过我们的测试，可以为用户提供放心的产品，并对优秀的产品进行认证。

软件测试的基本原则：

1、所有的软件测试都应追溯到用户需求；

2、尽早和不断地进行软件测试；

3、在设计测试用例时，应该包括合理的输入与不合理的输入以及相应的预期的输出结果；

4、充分注意测试中的群集现象；

5、程序员应避免检查自己的程序；

6、尽量避免测试的随意性；

7、应当对每个测试结果做全面的检查；

8、保留测试文档，包括测试计划、用例、出错统计和最终分析报告。

三：对软件测试的理解

软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估；

执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求，使用人工或者自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别.，它是帮助识别开发完成（中间或最终的版本）的计算机软件（整体或部分）的正确度、完全度和质量的软件过程；是SQA的重要子域。

四：软件测试员需要考哪些内容

1、软件测试环境的搭建

2、软件用例的编写方法

3、软件测试计划和缺陷

4、白盒测试

5、自动测试工具的使用

6、软件测试的相关法律规范

软件测试员的基本目标是发现软件缺陷，追求的是尽可能早地找出软件缺陷，必需确保找出的软件缺陷得以关闭。