银行招聘考试有哪些硬性要求

1)银行招聘考试有哪些硬性要求

在银行工作发展空间好，工资也不低，但是竞争却非常的激烈，因此需要提升自己的能力

工具/原料学历能力方法/步骤1第一，银行对学历是有明确的要求的，这个是死的规定，而我们能做的就是可以不断的提高自己的学历

2第二，专业能力是很重要的，相关的金融知识，市场背景等都要有相当的了解才可以

3第三，要具有比较强的团队合作意识，良好的心理素质和抗压能力，学习积极性高且能力强

4第四，普通话要标准，而且与人的沟通能力要强，要善于快速理解别人话语的意思

5第五，英语四六级也是硬性的要求，通常大学只考四级就可以了，但是六级也考出的话自身条件就会上一个档次

6第六，自我情绪的控制能力也是非常重要的，这样可以最大程度的避免与客户产生正面的冲突

2)怎样准备银行招聘考试

1、参加相关的实习或者社会实践活动，能够让自己更加直观的了解银行相关工作，对银行工作有更清晰的职业规划，提升银行专业知识和技能，增强在银行业中的就业优势。

2、积极参与校园活动，争取获得奖学金及相关的荣誉证书。

3、考取相关的证书。银行从业资格证，会计从业资格证，英语四六级等。

4、利用暑期时间复习相关的笔试内容，特别是行测和专业知识的学习。

5、银行考试一般会考行测（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）、综合知识（经济学、会计学、货币银行学）、英语、以及性格测试，最重要的就是行测和综合，可以针薄弱点分别复习，如果有完全无从下手的科目，可以辅导书进行复习，也可以报辅导班，这样效率会更高。

6、有针对性的教材，吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题，把握考试重点是备考的必备之选。

3)银行招聘考试考什么

银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。英语部分大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度介于四级和六级之间的水平。