青岛灵活就业社保退休金怎么计算

①青岛灵活就业社保退休金怎么计算

1、从青岛市人社局获悉，自2013年第二季度起，全市将统一调整灵活就业社会保险补贴标准。对符合条件的7类灵活就业人员，统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。目前，市内三区受益群体达12765人。

2、灵活就业人员月收入低于上年度在岗职工月平均工资60%，且以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的，可申领灵活就业社会保险补贴。

3、补贴标准为自2013年二季度起，对符合条件的灵活就业人员，全市统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。

4、符合条件的灵活就业人员，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。对此前已享受灵活就业社会保险补贴的人员，领取期限与原标准享受期限合并计算。

②灵活就业可以五十周岁退休吗

不可以

退休年龄： 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

③社保灵活就业和企业有什么不同

社保灵活就业和企业的不同点如下：

1、参加的险种不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，企业参保的是城镇职工社保；

2、缴费的基数不同：灵活就业按照上年度全省在职的职工平均工资的40%-100%作为缴费基数，企业按照参保人年度月平均工资作为缴费基数；

3、缴费的主体不同：灵活就业是个人承担所有费用，企业与参保人共同承担参保费用；

4、户籍的限制不同：灵活就业必须是本地户口才可以参保，企业缴纳的职工社保就没有户籍的限制。

④灵活就业补贴的标准是多少

为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策：1.持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元；

2、对持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。

3、“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，非“4050”人员给予其实际缴费额的30%的养老保险补贴。对享受社会保险补贴政策三年期满或四年期满仍未实现稳定就业的灵活就业人员，可一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。