鉴真东渡和玄奘西行是如何面对重重困难的

（1）鉴真东渡和玄奘西行是如何面对重重困难的

鉴真东渡和玄奘西行是根据自身的坚毅和信念面对困难的。两个人在行程中，自然是有体力,精神,自然,政治上的困难。但玄奘和鉴真都是坚持自己信念的人，无论外部条件如何恶劣，可最终他们都坚持自己的内心去探寻异国，可以说是有恒心毅力和不断的坚韧力。而他们遭遇的困难，有自然的，像玄奘要穿越沙漠，中途干渴，差点致死。鉴真也在东渡的海上遭遇狂风大浪。当然也有社会和人文的压力，像玄奘路遇战争和强盗劫掠，鉴真多次被滞留，当然还有自我的因素，鉴真双眼都失明了还要东渡，精神可贵。

（2）创业失败如何面对

调整好心态：首先当失败已成定局的时候，我们需要的是去接受并调整心态，不能因为一次的失败就放弃；总结经验：失败的经验往往更加刻骨铭心，面对创业失败，我们更需要总结经验，并记录下来；自我评估我们的创业：我们需要对自己有一个明确的评估，更加清晰的认识自己的能力；及时转变方向：面对必然失败的情况，我们需要及时转变方向，不能钻牛角尖，不然会消耗大量的金钱还会将自己信心磨灭；确认自己的新方向：我们需要明确新方向，是坚持还是改弦易辙。

（3）如何面对职业迷茫

1、找到自己的兴趣。能把自己的兴趣和工作结合起来是最幸福的事情了，相信这句话很多人都认同，如果能有幸实践那真是很幸运了。在找工作的时候，要先考虑好，自己的兴趣和专长，最好是将二者相结合起来，如果不能也得做这方面的考虑，不可盲目的去干一个工作，之后又发现自己缺乏热情，那么对自己和工作都没有好处。

2、平衡心态。任何事情都不可能是完全随人愿的，都会有这样那样的问题，何况是复杂度比较高的工作更是如此。一份工作里面包含的内容肯定有一部分是你不想去做的，当然也不可能全都是你不想做的，所谓没有十全十美，所以要调整自己的心态，认清楚了就能说服自己了。

3、学习成长。“活到老学到老”“技多不压身”许多前人的经验告诉我们，人活着就得学习，只有学习才能适用变化，才能成长成熟。把工作当做是一种学习成长的机会，每天都在学习，遇到困难也不要悲观，就当是在积累经验，这样长期下来你未来的路就越走越宽了。

4、挖掘岗位价值。每个岗位都有其自己的价值，无非是大小不同而已，但是缺少了却不行。如果你所在的岗位不是关键岗位也不要气馁，相信你有你的价值。面对职业迷茫的上策，就是积极寻找现有岗位的最大价值，将自己的工作进行仔细的分析，把工作做深、做细，在你完成这些的时候你就会发现变换正在发生，迷茫随之消失。

5、跳槽不是唯一选择。许多人一旦出现了职业迷茫，第一个考虑的就是要跳槽，希望用更换一个工作环境来解决问题。其实，跳槽如果没有看到好的的机会，反而容易受到伤害，跳槽之后后悔的大有人在。跳槽不是解决的唯一办法，要谨慎选择。

6、让时间来解决。时间是最好的解决方法，许多事情随之时间的推移，就会逐渐化解。职业迷茫很可能是因为你遇到了某件难事、和某个人发生了矛盾、工作出现了问题等原因导致的。很可能过一段时间，问题解决了，这个迷茫期就过去了，所以让时间来解决也不失为一种好办法。

其实人都是在集体中生活的，没有一个人能够隔离人群，独自生活，尤其是职场人士，每天都得和同事一起合作交流。和谐的人际关系让你的职场生活舒心，平时注意搞好人际关系，也会有助于你的职业发展，降低职业迷茫。

（4）如何面对同事推脱工作

1、学会拒绝。要勇敢的对这种行为说不！很多时候我们顾虑到人际关系，对别人的需要总是笑脸相迎，对人友善是对的，但不能一味的迁就别人。别人推给你的工作，你不想做，那就不做，因为这是你的权力。自己的工作都那么繁重，还要去应付别人的工作，对自己来说是很不公平了。这样的同事，就算相处好了对自己又有什么用呢。

2、不要跟风。不要看见别人推脱工作给你，你也学着样子把工作推给别人。这种行为本来就不是一种好的风气，更加不能学着别人去做。大家都推这份任务的话，肯定是员工的职责没有安排到位。可以向领导写一份报告，详述岗位职责，将任务分配到位，解决根本上的问题。

3、要做就做到底。如果你选择自己去完成了这份工作，那么就好好做下去，当然，这是要自己能力足够的前提下。做完了这个任务，记得写一份详细的工作报告，毕竟这是别人推给你的工作，说到底，这是本来要由他完成的工作。你有这个权力让别人知道，是你很好的完成了这份工作，而不是他。当然，这件事之后，你也了解了这个同事的品行，日后也会知道怎么和他相处了。

工作中的种种问题，其实都是对自己的考验，通过了这些事情，相信自己肯定会变的更好，如果自己工作忙不过来，记得要懂得拒绝。