灵活就业社支出是什么意思

（1）灵活就业社支出是什么意思

灵活就业社支出是个人身份缴纳的社保支出，而不是企业缴纳的社保支出。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

（2）西安灵活就业医疗保险缴费年限

西安灵活就业医疗保险缴费年限为男性满60周岁后，实际缴费年限不低于25年，女性满55周岁后，实际缴费年限不低于22年。不足实际缴费年限的，需按退休年龄时的上年度全市职工平均工资为基数一次性补足，自下月起享受基本医疗退休人员住院统筹待遇。具体补缴金额，需到市医保中心二楼灵活就业窗口进行核定计算。

基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按百分之四点九的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。

（3）青岛灵活就业社保退休金怎么计算

1、从青岛市人社局获悉，自2013年第二季度起，全市将统一调整灵活就业社会保险补贴标准。对符合条件的7类灵活就业人员，统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。目前，市内三区受益群体达12765人。

2、灵活就业人员月收入低于上年度在岗职工月平均工资60%，且以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的，可申领灵活就业社会保险补贴。

3、补贴标准为自2013年二季度起，对符合条件的灵活就业人员，全市统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。

4、符合条件的灵活就业人员，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。对此前已享受灵活就业社会保险补贴的人员，领取期限与原标准享受期限合并计算。

（4）社保灵活就业什么意思

社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险，只要达到缴费年限，就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇。

此外社保灵活就业是可以选择缴费档次的，如果想要获得更好的养老待遇，那么是可以提高自己的缴费档次的。

（5）灵活就业补贴的标准是多少

为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策：1.持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元；

2、对持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。

3、“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，非“4050”人员给予其实际缴费额的30%的养老保险补贴。对享受社会保险补贴政策三年期满或四年期满仍未实现稳定就业的灵活就业人员，可一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。