察举制是什么

壹,察举制是什么

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。

察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。

贰,察举制的影响

察举制的影响：

1、为选士制度开了先河，也为以后的九品中正制、科举制的实行提供了借鉴。

2、有利汉代国家的巩固和发展。

3、一定程度上清明了吏治，有利于形成尊重人才、知识和倡行注重德行的民风，促进教育的发展。

4、察举制广泛推行，地方乡闾因之有了评议之风。

5、察举制难以对人的道德品质作出中肯的评价。

6、导致权力分散，弄虚作伪、伪诈公行，被举荐之人素质得不到保障。

叁,察举制什么时候结束

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年），察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职，其结束时间并没有一个确定的答案，它的结束是随着九品中正制的出现及隋唐以后的科举制出现并取代九品中正制后而消亡的，因此察举制的结束时间大概是在隋唐科举制确立时期。

肆,什么是察举制

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。

官吏，即官员，亦为政府工作人员的总称。指中国封建时代九品官中的任何一种官职，较低级的官吏由通过中国经典文学考试(科举考试)及格的人来充当。