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拿不到学位证书可以考研吗

更新时间: 2024-05-29 02:55:40

拿不到学位证书可以考研吗

考生学业水平必须符合下列条件之一:

1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书);

2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证;

3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;

4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考;

5、已获硕士、博士学位的人员。

工资拿不到可以找哪个部门解决

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

1、协商解决。

劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。

2、申请调解。

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

3、仲裁处理。

当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。

4、诉讼解决。

即我们平常所说的打官司。

【法律依据】

根据《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

干活拿不到工钱怎么办

员工被拖欠工资的救济途径有:

一、向劳动向劳动部门投诉解决。根据法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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中国队整体实力下滑的厉害。虽然还是第二名,但是今年已经很差。决胜局大优势被翻盘最难受,LGD不应该被喷,因为虽然没有冠军也是国内唯一一个八强之一。虽然可惜,但是有第一就有第二,谁都会有失误。不怪他们,小组赛小组赛划水”,淘汰赛两轮游。真的是,悲哀的是这四支中国战队,一支都没站起来,如果DOTA是一场战斗,那已经到了最危险的时候。只有不断的冒着敌人的炮火,前进。

做工程拿不到钱有哪些方式维权

做工程拿不到钱的维权方式有:

1、首先进行协商处理;

2、协商不成的,可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收;

3、催收未果的,可以向人民法院提起诉讼,要求对方还款、支付利息或者违约金。

【法律依据】

根据《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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