劳动法签离职后还能监察吗

劳动法签离职后还能监察吗

可以找劳动监察大队维权。如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》第九条，何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

为什么离职后还有收入纳税数据

离职后还有收入纳税数据比较大的可能是原单位进行了虚假申报，或者错误申报，接用个税app点申诉，税务局会直接找这家单位核实。纳税是指税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。

税收是国家凭借政治权力或公共权力对社会产品进行分配的形式。税收是满足社会公共需要的分配形式；税收具有非直接偿还性（无偿性）、强制义务性（强制性）、法定规范性（固定性）。

税收的本质，是国家以法律规定向经济单位和个人无偿征收实物或货币所形成的特殊分配关系。这种分配关系，集中反映了国家与各阶级、各阶层的经济关系、利益关系。具体表现在如下方面：分配的主体是国家，它是一种以国家政治权力为前提的分配关系；分配的客体是社会剩余产品，不论税款由谁缴纳，一切税源都是来自当年劳动者创造的国民收入或以往年度积累下来的社会财富；分配的目的，是为实现国家职能服务；分配的结果，必然有利于统治阶级，而不利于被统治阶级，因为税收从来都是为统治阶级的利益服务的。不同的社会经济制度和不同的国家性质，决定不同国家税收的不同本质。

离职后社保转移需要什么手续

1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请，由参保人或用人单位提出。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请，符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的，会告诉申请人或申请单位。

3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后，15个工作日内办理转移接续手续。

4、新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后，在15个工作日内办理结算手续，同时会将具体情况通知参保人或用人单位。

社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。