入职体检被查出艾滋病该被辞退吗

更新时间： 2024-05-24 01:16:41

入职体检被查出艾滋病该被辞退吗

中国《艾滋病防治条例》第二十三条规定，国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度，无论是企事业单位还是国家机关，在招录人员时都不得强制进行艾滋病检查，除非经过入职人员自愿同意。《艾滋病防治条例》第三条规定，任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属，艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。

事业单位试用期满会被辞退吗

事业单位试用期满的，考核合格的，一般不会被辞退。

【法律依据】

根据《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

被辞退和主动辞职的区别包括什么

被辞退和主动辞职的区别包括以下方面：

(一)两者的定义不同。

1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。

(二)两者的行为主体不同。

1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。

(1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。

(2)辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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