灵活就业人员能提前退休吗

灵活就业人员能提前退休吗

可以，但要有社保部门核定。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休，退职的暂行办法》等规定，下列几种情况可以办理退休：

男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

从事井下，高空，高温，繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

因工致残，经医院证明，工人并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

重体力劳动工人提前退休咨询

国家规定：国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理。

提前退休工作：

1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的

2、从事井下、高温工作累计满九年的

3、从事其他有害身体健康工作累计满八年的。男55岁可以退休，女45岁退休。

55岁男教师教龄35年能提前退休吗

1、可以。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。

提前退休会影响退休金吗

现在有很多人都想提前退休安享晚年，那么提前退休会影响退休金吗？其实这个影响肯定是有的，提前退休会比晚退休领取到的养老金更少。

退休金 提前退休肯定会对养老金产生影响。一般来说，提前退休会比延迟退休少一些钱，但如果考虑养老金的调整，差别不会很大。目前，对于企业职工来说，养老金由两三部分组成，一部分是个人账户的养老金余额；第二部分是综合养老金，即基本养老金；第三部分是各地养老补贴。

1、个人账户余额养老金

每个月可以从个人养老金余额中领取的金额=个人账户余额÷需要支付的月数。如果一个人在法定退休年龄60岁退休，则相应的应支付月数为139。如果一个人提前一年退休，则相应的应支付月数为145。

2、基本养老金

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×（1+缴费指数）÷2×缴费年限×1％。按照基础养老金的计算公式，如果你缴费年限相同，那么最终影响你基础养老金的主要是社会平均工资，而按照目前我国各大城市社会平均工资的实际表现来看，每年的涨幅都是比较大的，很多城市每年的涨幅都达到8%以上。

3、地方补贴

目前很多发达城市除了个人养老金和基础养老金之外，还会有一些地方补助，比如深圳就有相关的补助，但有些地方就没有，但这个补助跟你选择在什么时间段退休并没有多大的关系。