公司临时变更工作时间合法吗

公司临时变更工作时间合法吗

单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

美团外卖的工作时间

美团外卖的工作制为三班倒班制，具体介绍如下：

1、早班时间是从早上6点到下午1点，从下午5点到晚上8点。

2、白班时间是从中午10点到下午2点，从下午4点到晚上9点。

3、晚班时间是从中午11点到下午1点，下午9点到晚上0点。

规定：非早班骑手中午10点前不准开始工作，非晚班和夜宵骑手晚上9点必须停止工作。

关于用人单位延长工作时间的问题

延长劳动时间也称加班加点，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。正常情况下延长工作时间，按照《劳动法》的规定，由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务，如不按期完成，就要影响用人单位的经济效益和职工的收入，在这种情况下，才可以延长职工的工作时间，必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长职工工作时间，必须与劳动者协商。

电子厂的工作时间一般是多长啊

电子厂的工作时间一般是每天工作8小时，不包括加班时间，法律规定每周不超过40小时。

工作时间又称劳动时间，指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间；工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定，劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任；在单位的用餐时间是包括在工作时间内；

休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。