出国劳务派遣是真的吗

更新时间： 2024-05-22 02:04:16

通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式。在当地会有专门办理出国劳务的公司。因此，只需要找到劳务公司，咨询相关流程即可。另外需要注意，劳务派遣公司属于国家商务部管理，因此，我们需要对劳务公司资质有清晰的认识。避免出现上当受骗等意外情况。

劳务派遣工工资如何发放

企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣单位财务帐上，派遣单位代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

【法律依据】

《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者同工同酬被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。

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