工作中必须避免的七种心理

工作中必须避免的七种心理

1、逆反心理：有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。

2、作戏心理：有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

3、自卑心理：有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

4、贪财心理：有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

5、冷漠心理：有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。

6、怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

7、猜疑心理：有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

工作中违章驾车受伤算工伤吗

工作中违章驾车如果满足工伤认定的条件，可以被认定为工伤。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

在今后的工作中如何提升自己

1、汲取大家的知识和经验，这样才可以提高自己的工作效率，完善自己的工作方法。

2、不断的学习前辈的经验，总结自己的得失，其实工作就是学习，在这个过程中，要够有毅力。

3、明白领导者是因为工作有可取之处才成为领导，学习他们是很必要的事情。

4、客观的认识自己的能力，就可以认识自己的短处，认真的总结自己。

什么是工作中最重要的事情呢

是否能够积累工作经验。是否得到老板的重视，以及和老板有良好的沟通。自己是否有足够的韧性坚持一直把工作做到尽可能的好。明白老板想要的结果是什么。为自己创造良好的工作氛围和同事关系。基本工资和每年涨幅能够达到自己的预期。