如何打造创意办公空间设计？怎么设计？

如何打造创意办公空间设计？怎么设计？

结合功能设计：按照实际使用需要，进行办公装修空间规划，及家具设备的布置设计，完成平面布置设计图。

设计前现场测量：对所要装修设计的办公室进行实际测量和空间设施状况勘察。

设计深化：依据初步的平面布置设计图，进行地面、吊顶、照明、电路、给排水、消防、空调等设计，重要部位还需要进行立面、剖面、节点、效果图设计。

办公室设计之创新，往往不是惊天动地的创造，而是对一个实实在在的工作环境进行精心的塑造。有时局部的创意如门、照明、柜、间壁等，就可营造出大环境的新面貌。因此，既应反对不分性质的照搬和千篇一律的复制，也应避免想入非非、天翻地覆的所谓创新。

空间设计的理念

“以人为本”的设计宗旨 室内空间设计强调“以人为本”的设计宗旨酒店设计的主要目的就是创造舒适美观的室内环境，满足人们多元化的物质和精神需求，确保人们在室内的安全和身心健康，综合处理人与环境、人际交往等多项关系，科学地了解人们的生理、心理特点和视觉感受对室内环境设计的影响。

酒店空间设计是工程技术与艺术的结合酒店设计强调工程技术和艺术创造的相互渗透与结合，运用各种艺术和技术的手段，使设计达到最佳的空间效果，创造出令人愉悦的室内空间环境。科学技术不断进步，使人们的价值观和审美观产生了较大的改变，对空间设计的发展也起了积极的推动作用，新材料、新工艺的不断涌现和更新，为空间设计提供了无穷的设计素材和灵感，运用这些物质技术手段。结合艺术的美学创造出具有表现力和感染力的室内空间形象，使得空间设计更加为大众所认同和接受。

设计是一门可持续发展的学科酒店设计的一个显著特点就是它对由于时间的推移而引起的室内功能的改变显得特别突出和敏感。当今社会生活节奏日益加快，室内的功能也趋于复杂和多变，设计材料、室内设备的更新换代不断加快，空间设计的“无形折旧”更趋明显，人们对室内环境的审美也随着时间的推移而不断改变。这就要求设计师必须时刻站在时代的前沿，创造出具有时代特色和文化内涵的室内空间。

空间设计是什么

这种关系作为适应现代人们社会、环境和经济体系的影响下将空间的定义更加模糊，它不仅跨越了建筑，景观，室内等传统建筑领域设计专业的界限，同时也将跨越服务设计以及公共艺术领域的界限。

可以说，空间设计关注的不再像传统室内设计的概念只关注于内部环境，而更多的是关注结合了内部与外部环境的多个领域之间的流动关系，同时在从探究私人与公共空间的价值和理解上去发展以地点的概念去识别本身所具备的特性（例如历史和社会），并通过地点来思考人与空间的更多可能性。空间设计也从此涵盖了从大型区域性策略到内部空间的详细节点设计的多维尺度

办公空间设计的首要目标，为员工创造良好的办公环境

办公空间设计就是布局、格局，指对空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。

其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。

办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为强调的要素。团队空间。把办公空间分为多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。公共空间。目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。

一个良好的办公空间设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。