灵活就业人员养老保险缴费问题

灵活就业人员养老保险缴费应该注意下面几点：

缴费比例是国家定好的，一般是不常变的，灵活就业现在是20%，缴费基数是有一个选择的范围，就是上年度平均工资的百分之六十到百分之三百，从投资回报来说，交的最低标准回报率会更好一些，要达到最优投资的参数太多还不好简单的说那几年交高的，那几年交低的，领退休金更划算；最低必须累计缴纳15年，中间可以中断，退休金跟缴费年限和缴费基数有关，想领较高的工资就要增加缴费年限；可以异地领取工资，异地领取当地的工资，目前也支持。

什么人可以上灵活就业人员社保缴费

导语：灵活就业社保是指没有稳定工作的人群进行社会保险参保,那么什么人可以上灵活就业人员社保缴费？灵活就业人员买社保划算不？跟着小编一起来看看。

一、灵活就业人员买社保划算不？

从目前的福利制度来看，灵活就业交社保肯定是划算的，因为如果没到60岁就死亡的，个人账户可以亲属继承，还有丧葬费；到了60岁就可以按月领取养老金，活的越长越划算，而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多，所以有没有稳定收入都应该缴纳社保，否则的话要自己计划存一笔钱养老，可是未来有很多的不确定性，谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢？

我国本身就有针对灵活就业者的制度，可以通过自己承担企业和个人费用，缴纳企业职工养老保险，退休待遇跟企业职工完全一样，多缴多得，长缴多得。

二、什么人可以上灵活就业人员社保缴费？

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员社保包括哪几项保险

目前我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区捆绑失业保险。并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种；而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳，具体执行政策可咨询一下当地社保局。

灵活就业人员交社保注意事项

1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？可以看到，灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。如果您是高收入并且预期未来收入还会增加，可以不缴纳灵活就业人员社保；而如果您是低收入人群，还是建议您缴纳灵活就业人员社保，至少在退休后还有一定的保障。

3、缴费档次视自己的情况而定。当家都知道，您的缴费档次越高，即每月缴费金额越多，你个人账户的额度未来也就越大，你个人账户养老金也会相对更高一些，所以我们说在经济状况允许的情况下，缴费基数越高越好。但大家在缴费的时候，也要根据自己的经济状况来缴费，最好的做法是，在能够保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。

4、找到了工作，可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员，并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保；但之后因为找到了工作，不知道该怎么办。关于这一点，其实大家不要慌，一般正规的公司，都会帮您办理社保转移，可以无缝衔接的。