收废品能按职务侵占罪吗

收废品能按职务侵占罪吗

收购废品是属于合法的活动，收购废品是不会构成职务侵占罪的，不符合职务侵占罪的构成要件，即使是犯罪也不会构成职务侵占罪。

职务侵占罪的认定

(一)客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)客观要件，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

(三)主体要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

【法律依据】

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪量刑标准依据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪与盗窃罪有什么区别

盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：

第一，盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;

第二，盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;

第三，盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。

【法律依据】

《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

职务侵占罪怎么辨护可无罪

有以下情形的，可以做无罪辩护：

一、被告不具有主观要件：

能够证明犯罪嫌疑人或者被告人不具有主观直接故意。

二、被告不是犯罪主体：

可以证明本案的犯罪嫌疑人或被告人不属于职务侵占罪主体要件中特殊的主体范围。

三、被告犯罪行为不足：

“当证据不能形成完整的证据链或证据链条脱节，将影响犯罪事实的认定，应该进行无罪辩护。

四、办案机关程序违法：

通过建议排除非法证据的方式，将能够证明犯罪事实的证据形不成完整的证据链条，即不能达不到认定职务侵占罪的证据认定标准，从而作无罪辩护。

【法律依据】

最高人民法院《关于执行〈刑事诉讼法〉若干问题的解释》第六十一条规定，严禁以非法的方法收集证据。凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。