三方协议可以签几次

三方协议可以签几次

1、三方协议只能签一次，在选择职业的时候一定要谨慎仔细，考虑周全。

2、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3、合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。 法律依据：《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”

4、《合同法》第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”

中美贸易协议什么时间可以签

中美贸易关系协定于1979年7月1日，中国与美国签订于北京。

协议内容：

1、缔约双方同意采取一切适应措施，创造两国良好贸易关系。

2、缔约双方对对方商品应给予公平的待遇；双方应注意并考虑到中国是发展中国家，则最惠国待遇原则应给予中国。

3、缔约双方同意，向对方的商号、公司和贸易组织提供的待遇不低于给予任何第三国或地区的待遇。

4、双方同意对政府贸易机构的贸易促进活动给予鼓励支持与尽可能的便利。

5、缔约双方同意在互惠基础上，相互给予对方自然人或法人专利权、商标权及版权的保护。

6、两国间贸易的自由货币兑换，除已宣告国家紧急状态时间外，双方都不能对其加以限制。

7、对双边贸易可能出现的问题，对方应互通情况，并应迅速协商，以满意解决。

8、协定的规定对缔约任何一方为保护其安全利益所采取的任何行动的权利并无限制之意。

9、协定自生效后，有效期为3年，并可顺延。

17岁可以签劳动合同吗

17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

《民法通则》第十一条第二款规定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。

大学生可以签劳动合同吗

大学生不可以签劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第二条，适用范围。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。