三国袁绍手下的将领有那些

三国袁绍手下的将领有那些

三国袁绍手下的将领有：颜良、文丑、张颌、高览、淳于琼、高干、蒋奇、蒋义渠、眭元进、韩莒子、吕威璜、赵睿、吕旷、吕翔、马延、张顗、焦触、张南、麴义、郭援、眭元进、牵招、苏由、阎柔、袁谭、袁熙、袁尚等。

颜良：东汉末年河北军阀袁绍部将，以勇而闻名。建安四年，袁绍以颜良、文丑为将，率精卒十万，准备攻许。建安五年，兵进黎阳，遣颜良攻白马。曹操北救，以荀攸计分兵渡河，引袁绍西应，自率轻兵掩袭白马，颜良仓猝逆战，被关羽击斩。

文丑：东汉末年冀州牧袁绍帐下的大将。建安五年，袁绍命文丑率军于延津攻曹操，曹操以诱敌之计大破文丑一军，文丑于此战中丧生。

高干：乃是袁绍外甥。高干回并州，曹操遣乐进、李典和张燕攻之而不能下，遂自勒兵前往，遣吕旷、吕翔诱之，高干中计而丢失壶关，夺路往投单于不得，遂思投刘表，行至上洛，被都尉王琰所杀。

手下的员工不听话怎么办

作为领导者，最怕的是员工没理由的矿工、偷懒，导致很多事情的发生，但是解雇也不是一个非常好的办法，那么该怎么处理？

暗示。如果一个集体中有人偷懒不听管教，可以把大家都聚在一起开会，说一下“有人偷懒”的事情，但不要指名，只是暗示他们你已经发现他们在偷懒了，告诫他们及时改进便不予追究。

私下联系沟通。如果暗示法并不起作用，那你便可以私下交流，单独在办公室或者是单独出去吃一顿饭，手机联系也可以，总之私底下提醒并且告诫。

当面批评。如果交谈还不能解决问题，就只能批评了，把他叫进办公室，严厉批评，并且告诉他不好好工作的后果。

当众批评指出。如果当面批评还不行，那就当众指出，严厉谴责。

解雇。如果以上的方法依旧不管用，就将他解雇，并且发布告示指责，让其他员工引以为戒，不要以身犯险。

在语气方面一定要注意，前期的时候不要给太多压力，更多的是希望对方体谅自己，越往后越要严厉，开始指出他的问题，最后告诫他这样做的后果，让他自己估量。

刘备手下的大将都有谁

历史上刘备手下的能人干将很多：

1、武将有关羽、张飞、 赵云、马超、黄忠、魏延（前期），关兴、张苞、李严、马岱、姜维 （后期）。

2、文官有孙乾、简雍（前期 未成立事业之前）、诸葛亮、马良、蒋腕、黄权、法正、邓芝。

孙权手下的大将有哪些

1、太史慈，号称双戟无敌的子义兄，北海解围，大战程普，孙策，指东不打西，近战，远程攻击能力强。

2、甘宁，射杀凌操，射杀黄祖，一合斩马延张凯，20合败曹洪，不数合平乐进，水战，骑兵都为经典，全能型。

3、孙策，袁术手下曾经的第一武将，射杀陈生，大战太史慈，刺死周听，中毒箭情况下仍将许贡手三刺客击杀。

4、周泰，10余合败曹仁，1合斩张南，尝于江面上一跃至曹船，需口五进五出，救出孙权。

5、徐盛。东吴少有的悍将。只身上城楼，凌统为报仇寻事于甘宁。