最霸气辞职信

最霸气辞职信

最近感觉挺多的辞职信都挺火的，像最开始的，这个世界很大，我想出去走走，不过最后的主人公呆在了长沙，都没出省份，令人吐血的结局。最近又有一份霸气的辞职信，本期的奇闻怪事，为你解析。

快来围观“霸气辞职信”

在这封辞职信中，浦某某直言自己是怀着十分复杂的心情写下这封信，且对工作是“既爱又恨”，一来，这是自己的第一份工作，整整11年，献出最美的青春年华；二来，质疑“同工同酬”是个笑话，抱怨付出回报不成正比，全是因为自己是合同工。

信中，浦某某坦言自己需要赡养双方父母，两个孩子，为生活所迫业余时间搞起了副业，辞职不是为了钱，是为了自我发展。随后，无奈又霸气地表示，自己在医院看到了退休后的样子：30年180万。这个数字自己闲暇之余仅两年就能挣出，何苦要花30年？

“再见了我的青春！”辞职信的最后，浦某某以“情怀”结尾。

院方：确已收到辞职信

现代快报记者注意到，这封“史上最霸气”的辞职信为图片形式，右上方是当事人在无锡中医院的工牌，上面有名字和工号，落款日期为2017年8月24日。

8月25日上午，现代快报记者第一时间联系到无锡中医院，院方称浦某某确实是该院护士，确实在医院工作了11年，并表示24日已收到她的辞职信，目前正在走审批流程。经院方确认，浦某某否认辞职信是自己拍摄，上传到网络的。

对于辞职信中提到的“同工不同酬”和“30年180万”，院方表示这与事实不符。院方称，医院属于事业单位，工作人员分为事业编制和非事业编制两种。“我们医院的收入并不受编制内和编制外的限制，很多编制外员工的收入高于编制内的。另外，在员工的绩效考核以及表彰方面，标准是一视同仁的。”

关于“利用闲暇时间兼职2年赚180万”的说法，院方称，按照医院的规定，未经医院许可，员工不得在本医院以外的其他医疗机构兼职，工作时间内也不得从事与工作无关的行为。另据院方透露：微商刚兴起时，医院以口头询问的方式，曾对员工兼职做微商的事情进行过梳理，结果是没有人表示自己兼职做微商。至于该员工是否只是利用闲暇时间做兼职，医院正在查实，如发现该员工有损害院方利益的行为，将按照相关规定进行处罚。

什么样的大学生辞职信爆火网络

时间总是在不经意间悄悄地溜走，转眼之间，95后的大学生都毕业了。让人羡慕，更是佩服95后的勇气。甚至还有网友表示：做了自己不敢做的事，狠狠地给你点了一个大大的赞。到底是什么样的辞职理由，让网友们如此的佩服呢？什么样的大学生辞职信爆火网络？95后大学生辞职信为什么火了？大学生辞职信怎么写的？毕业生那些辞职理由更靠谱呢？接下来就和小编来了解一下吧 ！

95后大学生辞职信火了，辞职理由很是嚣张，网友：佩服你的勇气

大学生辞职的理由非常多，但真正的原因一般人都不敢明说。可95后不惯着，直接把话摆在明面上，一度让企业的老板或者是负责人怀疑人生，甚至无法相信还有这样的员工。原来这位95后在面试的时候对工作非常的期待，企业也非常的看好她，但工作了一个多月之后，这位95后发现，事情并不像面试时候说的那样，就连工资也比面试的时候少了很多，工作氛围也不是很好。于是这位95后便果断地提出了离职，更为亮眼的是辞职信上的理由！

只见辞职信上的辞职原因一栏写着：老板画的饼太大，我消化不了，工资太低，不想帮你做事了。这理由真的是相当的嚣张，但还是想给一个大大的赞，也更佩服95后的勇气。

为什么95后这么有底气说辞职就辞职？

第一方面是时代的发展，不愿意受委屈。时代在快速的发展，人们的思想也在逐渐的变化。更不愿意委屈自己，做自己不想做的事情。

第二方面是自己有底气辞职。95后之所以说辞职就辞职，很大程度上还是家里有足够的经济条件。因此，他们有足够的底气，知道就算没有这份工作，自己也不愁吃穿。这样的情况下就更不可能委屈自己。

第三方面则是公司本身存在的问题。在众多的企业当中，真正的好企业其实并不是很多，而画大饼的企业也有很多。对于这样本身就有问题的企业，大学生也学不到什么知识，更没有施展的空间和更好的发展。

大学生辞职是一件很常见的事情，任何人都会面临这个问题。但对于大学生而言，经常辞职对自身其实并没有好处。

因为企业会认为大学生不够稳定，更不会放心地重用你，也就得不到更好的发展。因此，大学生在就业的过程中，就需要慎重地选择了。

大学生想要顺利的就业，需要考虑的问题？

1、多方面了解想去的企业的情况，越多越好，有助于判断。大学生第一次就业，一般都没有经验，这个时候可以借助网络的力量来排除不必要的信息。可以多方位地了解企业的情况，避免进入企业后觉得不好有辞职，耽误以后的就业。

2、不要频繁的辞职，一份工作最少一年以上。大学生在刚就业的初期，经常会出现频繁辞职的现象，对企业的了解不够，不能满足自己的预期。在进入企业之前一定要想清楚，要么不进入，既然进入企业。至少工作一年以上，这样才能真正地学到一些东西，不至于什么都不会。如果是私企，一般工作年限不要超过5年，因为会让企业认为你没有其他的选择，这样也不利于学生的个人发展。

3、想好自己想要从事的行业，尽量在同一行业任职。这点对于大学生而言是非常重要的，关系到大学生以后的发展和收入。因为只有在同一个行业持续的工作和学习。积累的工作经验才会更好地帮助大学生获得更高的收益。如果一直换行业工作，积累的工作经验用不上，也就不会有太好的发展，收入也不会太高。

毕业生那些辞职理由更靠谱呢？

1、想换一个环境或者换一个城市

可是说自己的家人朋友都不在这里，觉得还是想回到他们的身边。这个理由其实是最靠谱的，因为作为上司是没有办法让你的亲朋好友来到你身边的，更何况，想要回到父母身边也是人之常情得事情，所以也不好挽留和拒绝的。

2、公司离家太远

我第一份工作辞职就是因为距离家太远了，又因为常常加班，回家没有车了。长时间打车也遭不住。所以就提出辞职了，如果公司提供了宿舍的话，这个理由就不成立了。但是没有提供的话，就可以。因为一般情况下，公司不可能为了挽留你而给你安排住宿什么的。

3、家里出事需要回家很长一段时间

一般情况下，这种情况公司都会同意的。毕竟不可能空缺你的岗位太久，所以如果要离开的话，这个理由也算是比较靠谱的。即便公司保留你的岗位，但是这种事情谁又说的准，变化太快了，辞职其实是最好的结果。

4、用父母要求作为借口

“我爸爸要我回去继承家业！”“我妈让我回去做生意。”“我家里人给我安排了工作，让我必须要回去！”这种理由其实是公司不好拒绝的。毕竟为人子女，对于父母的话肯定不好拒绝的。

5、身体健康问题

实际上，这个理由是最容易同意辞职的。毕竟公司也不想摊上什么事，所以如果你自己辞职要走，因为身体愿意的话，肯定会愿意的。

当然，如果不是特别坏的情况。实话实说也未必不可，结局大不了就两个，一个是离开，一个是公司愿意挽留你同意你的条件留下来。当然，除非你是特别的人才，公司才会愿意留下来。不然肯定是会同意你离开的，辞职这种事情没什么不好说的。

95后大学生嚣张的辞职信虽然值得佩服，但也给以后的就业带来了很多的安全隐患。世上没有不透风的墙，如此嚣张的辞职理由，如果被下一家企业知道，很难会录取大学生。因此，大学生在辞职的时候也需要注意，不要随心所欲，对以后的就业真的有影响。

简短的辞职信

1、尊敬的各位领导：首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。

2、来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉。

3、工作给我自己的感觉就是没有什么起色，我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头。

4、或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙。

5、尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮忙，感谢所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。