辞职了工资不结清怎么办

辞职了工资不结清怎么办

辞职了工资不结清，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

辞职了最后一天班的说说

1、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。

2、无论时光如何改变，让真诚永远；无论世事如何变迁，让善良永远；无论眼前还是天边，让美好永远；无论距离是近是远，让朋友永远。

3、你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。

4、地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚。

辞职了生育险怎么交

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。

我们都知道，使用生育险的前提有两个，一是必须缴纳时间必须达到12个月以上，二是生育期间并持续缴纳生育保险，也就是如果断交，生育时就不能享受对应的待遇了。

生育保险可以找代缴机构交吗？

观察现在市面上的一些社保代缴机构提供的服务，它们提供代缴养老或者公积金，但是不提供代缴生育险的服务的，所以找代缴机构也没有用。

那么我们就让生育险这么浪费了吗？

大家在辞职的时候，可以问下公司，看是否能帮忙代缴生育险，并承诺自己承担社保的全部费用，如果公司或者相关政策允许，这种方法就是最佳的选择。生育险不仅能报销还享有生育津贴，对于孕妇来说还是很有用的，大家最好不要轻易断掉。

辞职了社保可以停多久

1、3个月。辞职了社保可以停缴，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但停缴太长时间也会造成影响，比如停缴超过3个月，就会影响到养老保险的正常使用，所以社保最好不要停缴超过3个月。

2、停交社保3个月没关系，但是一旦社保停交的这3个月期间生病住院的话，不能享受医保待遇，所有费用都不能进行报销，只能自己掏钱支付，那么就有些不划算了。