影响管理道德的因素有哪些

Ⅰ,影响管理道德的因素有哪些

1、影响管理道德的因素有：道德发展阶段、个人特征、结构因素、组织文化、问题强度。理者的行为是否符合道德，除了由管理者所处的道德阶段影响之外，还受到管理者的个人特征、组织结构、组织文化以及道德问题的强度等影响。

2、个人特征是指个人早年形成的、关于什么是正确、什么是错误的基本信条，它们成为组织中个人的一套相对稳定的价值准则。

3、组织结构有助于形成管理者的道德行为，例如正式的规则和制度可以减少模糊性，促进行为的一致性；上级的行为对个人道德行为具有强大的影响，所谓上行下效；等等。

4、组织文化的和力量也会影响到道德行为，例如一种高风险承受力、高度控制以及对冲突高度宽的文化，有可能形成较高的道德标准。处在这种文化中的管理者将被鼓励进取和革新，并对他们认为不现实的或不喜欢的期望和需要进行自由公开的挑战。

5、所面对问题的大小、严重程度等也会对管理者的道德行为产生影响。

Ⅱ,一个道德的小故事

《吴猛饱蚊》。

晋朝时候，有个孝子名叫吴猛，表字世云。他是豫章分宁地方的人，年仅八岁就开始服侍他的父亲母亲。因为家境贫苦，他们的床上没有挂着蚊帐。夏天的晚上，蚊虫增加，虽然叮吴猛的蚊虫很多，吴猛却不用手去驱赶，是因为他恐怕这蚊虫丢掉了自己的皮肤不叮咬，去叮咬着父亲母亲的皮肤。这个故事蕴含了孝道，教导人们关心孝敬自己的父母。

Ⅲ,含有道德的成语有哪些

1、仁义道德。解释：泛指旧时鼓吹的道德规范。

2、道德文章。解释：指思想品德和学识学问。

3、至德要道。解释：最美好的道德和最精要的道理。

4、道微德薄。解释：道行和才能都很差。

5、顺道者昌，逆德者亡。解释：符合道德的就可以昌盛，违逆道德的就遭到灭亡。