古代官员也有年终奖吗

古代官员也有年终奖吗

1、古代官员也有年终奖。

2、宋代的文武百官的年终奖比较少，工资给得比较高，每年的冬至会给他们发年终奖，宰相级别的国家重臣，以及封王大臣等，只有5只羊，5石面、两石米、两坛子黄酒，跟东汉时期比起来真的是少得太少了，宋朝的一石是66公升，装米大概是50公斤，面是30公斤，5石面才是150公斤，两石米是100公斤，加起来才值几千块钱而已，但是他们工资能够给到1万贯，是工资加上补贴，所以对于他们来说年终奖不算什么，太少了。

3、清朝的皇帝都是用荷包赏赐大臣，岁岁平安荷包，岁末的时候皇帝赐给蒙古亲王的荷包里一般情况装有各色的玉石八宝。小荷包里有金银八宝。还有一个小荷包里面装有金银钱四枚，可以说非常丰厚的年终奖。

年终奖一般什么时候发

各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。

是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的年终奖，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。

【法律依据】

《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

第7条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

年终奖个税计算方法

1、年终奖个税公式是如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

2、如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下：应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

3、年终奖个税基本知识：根据《个人所得税法》第三条第一款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45%。

4、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)对年终奖进行了详细规定，内容如下：

5、全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

6、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

7、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。

8、员工取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，计算缴纳个人所得税。

企业年终奖的个税应该怎么算

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税等于年终奖减3500减月工资的差，再乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖减3500减月工资的差，除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。