997工作制是什么意思

更新时间： 2024-06-02 21:03:01

1、997工作制，网络流行词，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计10小时以上,并且一周工作7天的工作制度,也就是说，他们没有周末。

2、引用示例：997工作制反映了劳动力在资本面前的无力，或许应该加强法律监管，反对该种工作制度。

不定时工作制休息时间怎么安排的

不定时工作制休息时间的安排是，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。

【法律依据】

劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

1、每天8小时工作制，每周休息两天。

2、885是中国大多数企业正在执行的工作制度，即每天8小时工作制，每周有两天的休息日。

3、根据《劳动法》规定：标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时。因为，“885”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制度。

8116工作制，与996工作制相似。阿里巴巴董事局主席马云称，996是一种巨大的福气；京东董事局主席刘强东则表示，自己还能做到8116+8（周一到周六早8点工作到晚11点，周日工作8个小时）。

8116工作制，指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点。

8116+8工作制，指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点，再加上周日工作8个小时。

标签： 工作制什么意思

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